Provavelmente você já deve ter ouvido falar inúmeras vezes sobre Tecnologia da Informação, curso de TI, hardware, software e gestão de tecnologia em geral. Existe uma dificuldade em entender de onde todos esses termos vieram e o que realmente eles estão querendo dizer.
Para facilitar um pouco, vamos separá-los:
Tecnologia da Informação: Trocando em miúdos
Tecnologia: Um erro que acontece frequentemente é as pessoas acharem que tecnologia é somente aqueles aparelhos com milhares de botões. Tecnologia são todas as inovações criadas para resolver os problemas ao quais estamos expostos diariamente.
Informação: Nada mais é do que dados contextualizados. Traduzindo: os algarismos 2,3 e 0 podem não dizer nada, mas se dissermos que 2, 3 e 0 são o número de páginas de um livro, isso significa que os dados foram contextualizados, gerando a informação.
Tecnologia + Informação = Inovação: É a forma criativa com que os dados são levados as pessoas certas, no lugar certo e no momento certo, de forma que estes dados possam ser rapidamente interpretados pelo receptor (que é quem gera a informação), aumentando consideravelmente as chances de uma decisão ser tomada corretamente.
Afinal, o que é Tecnologia da Informação?
Onde haja algum tipo de infra-estrutura tecnológica, não importa o tamanho da organização, haverá um profissional de TI.
Este profissional atua basicamente em 3 áreas:
- Infraestrutura: são os analistas que oferecem suporte técnico e os administradores de rede.
- Software: são os programadores e desenvolvedores de sistema.
- Banco de Dados: são os administradores de banco de dados e especialistas em servidores.
É possível encontrar mais subdivisões, sendo que uma sempre vai depender da outra para operar. Criação de aplicativos móveis, desenvolvimento e implementação de sistemas de segurança, administração de informações, são alguns exemplos que também estão sob a tutela do profissional de TI.
Quanto ganha?
A profissão de TI está em franca expansão. Para os profissionais que atuam na área de TI no país, cursar um mestrado ou um MBA pode ser uma excelente opção.
Em média, um profissional de TI no Brasil com mestrado recebe o piso salarial de R$ 9.288, enquanto esse valor é de R$ 8.697 entre os que possuem MBA, e de R$ 5.971 para os que cursaram uma pós-graduação/especialização. Já entre as pessoas que apresentam apenas o curso universitário em TI, o piso salarial fica em R$ 3.920,00, caindo para R$ 2.272 no caso dos que não concluíram a universidade.
Para chegar a esses valores, foi feita uma consulta com profissionais dos mais diversos níveis (assistentes, estagiários, consultores, supervisores, gerentes e diretores) em todo território nacional.
De acordo com o levantamento feito acima, hoje, um diretor de TI no País chega a receber, em média, R$ 15.354, enquanto um gerente apresenta salário de R$ 9.043 e um supervisor apresenta rendimento de R$ 5.924.
fonte: www.gsti.com.br
Onde trabalha?
Confira os TOP 5 das empresas mais desejadas pelos profissionais de TI:
- Google: A combinação de clima irreverente, pacote agressivo de benefícios e outros atrativos cativa os googlers, como são chamados seus colaboradores. Eles são apaixonados pela companhia e dificilmente pensam em deixar o emprego atual, considerado um sonho para muitos jovens.
- Acesso Digital: A empresa que trabalha com digitalização de documentos tem uma maneira diferenciada na contratação dos seu funcionários e credita ao método, o sucesso para atrair e reter bons profissionais.
- Microsoft: Para a organização, o desenvolvimento da carreira é uma parceria de três vias entre funcionário (definindo o caminho que quer seguir), gestor (preparando as pessoas para evoluir) e empresa (apoiando com recursos e processos).
- Radix: Fatores como gestão de RH diferenciada, ambiente agradável e capacitação de jovens talentos colocam a organização em posição de destaque.
- Dell: Liderar com abertura e otimismo, entregar resultados que façam diferença na vida das pessoas e vencer com integridade, fazem parte da cultura da Dell. Os ingredientes incluem ainda, respeito e confiança no funcionário.
Agora é com você! Qual a empresa dos seus sonhos? Nós queremos saber!
